Как отмечается социологами, люди, которые считают, что внешние качества могут открыть пути к успеху, не так уж и не правы. На внешние качества кандидатов на вакантное место обращается внимание в больше чем 80% случаев. Представителями компаний и не скрывается данный фактор — кандидаты, имеющие хорошие внешние данные, имеют больше шанса получить работу.
Хорошими манерами, аккуратной прической, стильной и чистой одеждой. улыбкой, открытым взглядом можно расположить к себе возможное будущее начальство. Но и нередко бывает наоборот, при наличии исключительных внешних данных соискателя вполне вероятно, что руководитель того же пола может быть несколько напуган.
Красота — это фора
Как показывают проведенные исследования, только 13% опрошенных не придают столь большую значимость внешним качествам. Они склонны больше думать, что в процессе работы куда большую значимость имеют накопленные знания и опыт, умение правильно их применять.
Кроме того, утверждение, что красота не влияют на карьерную лестницу, больше подходит людям старше 55 лет — 23%. В кругу работодателей такого мнения придерживаются и 11% опрошенных, однако, преимущественно это руководители крупных компаний, где персонал больше 5 000 человек. В таких компаниях вводится дресс-код, «равняя» весь персонал.
По ушам
Наряду с вышесказанным все же есть некоторые стереотипы, которые трудно перебороть. Так, если у человека неприглядная внешность, то он более добросовестный сотрудник, чем люди с красивой внешностью, однако это не сможет гарантировать роста по карьерной лестнице.
Лопоухого человека считают простодушным, и поэтому если вакантное место подразумевает решительных действий, то кандидата вряд ли возьмут. Проектирование геодезических конструкций, энергетика, инженерия — такая работа им точно будет не по зубам. Обладатели орлиного носа имеют сильную волю, вздернутого — легкомысленность. Важная роль отдается и мимическим морщинам: хмурящиеся или наоборот улыбчивые.
Стоит отметить, что у женщин еще одну немаловажную роль играет и цвет волос. Так, брюнетки склонны к большему заработку, чем другие представительницы прекрасного пола, да и уважают их больше.
А на западе это дискриминация
В европейских странах такие критерии к кандидату, касательно внешних качеств, пола и возрастной группы, а также расовой принадлежности, могут квалифицироваться в качестве дискриминации. В государствах постсоветсткого пространства такие критерии предъявляются почти в каждом предложении на вакантное место. И это относится не только к вакансиям, где важным моментом является представительская внешность, но там, где человек будет работать «за кадром».
Ева Лонгория: «Моя красота есть результат большого труда»
Режиссерам, которые занимались съемками рекламного ролика для Sheba, нисколько не пришлось мучиться с выбором главной героини. Кто бы из известных представительниц слабого пола могла бы отличиться невероятной красотой, завораживающей гибкостью, очаровывающей грациозностью, изящностью подобной кошке, ...
Как стать «королевой» пляжа
Как это ни печально, но то, что большинство девушек на пляже не чувствуют себя комфортно – это факт. Причина этому абсолютно простая и понятная – все дело в том, что практически каждая представительница слабого пола ...
Эксперимент с женским бельем
Специалисты провели опрос группы добровольцев обоих полов на предмет идеальности женского белья. Мнения в данном вопросе у представителей разных полов не совпадают. Девушки выбирают белье, в котором комфортно Ведущие брендовые компании по производству нижнего женского ...
Как сохранить здоровье и красоту
После того как человечество изобрело массу косметических средств, которые используются для того, чтобы сделать женщину красивой, могло показаться, что уже ничего и не нужно, достаточно просто качественной косметики. Однако же все это совершенно не так ...
Поцелуи против болезней
Польским ученым удалось произвести удивительный расчет – они определили, что когда человек просто целуется, то у него работают более 12 только мышц губ и еще свыше 17 различных языковых мышц. Во время поцелуев значительно ускоряется ...Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля выделены
добавить комментарий
